délégation deformateurs

simplifiez votre sourcing

accédez à notre réseau de formateurs.

Vous recherchez des formateurs qualifiés sans perdre de temps ?

La majorité des consultants formateurs exercent aujourd’hui en freelance ou en tant que salarié de petites structures. Pour les identifier il existe deux principaux canaux, son réseau propre et internet. Le premier est le plus efficace mais présente la contrainte d’être rapidement limité en volume. Le second est vaste, chronophage et nécessite un effort de sélection pour un ROI incertain.

Au travers du service de délégation de formateurs, PROFIND propose aux formateurs isolés une vitrine commerciale et aux centres de formation un accès rapide à des ressources qualifiées.

PROFIND permet à ses consultants d’avoir plusieurs profils correspondants à leurs compétences et ainsi augmenter leur visibilité auprès des acheteurs.

devenirformateur

transmettre son savoir faire

partager son expérience.

Formateurs demandés ! Un seul critère requis, avoir envie de transmettre et partager avec d’autres personnes.

Après quelques années d’expériences ou passionné d’informatique, vous avez envie de former à votre tour. PROFIND vous accompagne et vous propose différentes solutions en fonction de votre profil.

Formateur occasionnel
Salarié, c’est possible grâce au statut auto-entrepreneur et augmenter vos revenus. Consultant indépendant, diversifiez votre activité et élargissez votre réseau.

Formateur à temps plein
Expérimenté et sans emploi ou vous souhaitez vous reconvertir dans le formation, rejoignez notre réseau et partagez votre savoir en France ou à l’international.

formationsdédiées

votre besoin est spécifique ?

optez pour le sur mesure.

L’offre catalogue disponible sur le marché ne correspond pas à vos attentes ? PROFIND étudie votre besoin et vous propose une solution dédiée.

La formation professionnelle peut constituer un levier RH fort que ce soit pour attirer de futurs collaborateurs ou pour fidéliser ses troupes. Dans un contexte de pénurie de ressources informatiques, les meilleurs profils sont chassés tout au long de leur carrière et n’hésitent plus à rejoindre la concurrence en cas d’insatisfaction non prise en compte par l’employeur.

Les offres de formation catalogue ne peuvent répondre à des attentes spécifiques et dans certains cas le ROI peut s’avérer nul voire négatif. Il est donc primordial que cet investissement soit optimisé et conforme aux attentes de l’apprenant et de l’employeur.

PROFIND vous accompagne dans la définition du besoin et conçoit des programmes dédiés.

bootcampupskilling

BIEN PLUS qu’une formation

C’est aussi une expérience significative.

Des consultants expérimentés avec du potentiel mais en intercontrat…
Avez-vous pensé à l’upskilling ?

Dans un marché où les nouvelles technologies de l’information évoluent de plus en plus vite et où la concurrence des pays émergents est de plus en plus forte, il est primordial pour les ESN d’avoir des consultants opérationnels sur les offres et technologies à forte valeur ajoutée génératrices de croissance et de rentabilité.

LA SOLUTION UPSKILLING
Destinés aux salariés expérimentés à potentiels mais dont les compétences portent sur des technologies vieillissantes ou moins rentables, le Bootcamp PROFIND permet aux entreprises d’avoir, à l’issue d’un cycle de 12 semaines (maximum) finançable par votre OPCA, des consultants opérationnels sur une nouvelle offre avec une expérience significative valorisable auprès des clients finaux.

logistiqueformation

une gestion sur-mesure

De la simple mise à disposition d’une salle à la gestion globale de votre logistique, PROFIND un interlocuteur unique pour sécuriser vos formations.

LOCATION DE SALLES
Nous disposons d’une salle pouvant accueillir jusqu’à quinze stagiaires, en plein cœur de Paris dans le quartier Saint-Augustin. Nous pouvons également répondre à vos demandes en province ou à l’étranger grâce à notre réseau de partenaires.

ÉQUIPEMENT ET ENVIRONNEMENT
Nous répondons à vos besoins en matière d’équipements informatiques par la mise à disposition de machines installées et configurées ou par la mise en place d’environnements virtualisés.

TRANSPORT, HEBERGEMENT, RESTAURATION
PROFIND vous propose également un service d’assistance à l’organisation du séjour de vos stagiaires.

itconsulting

Comprendre vos objectifs

Nous impliquer à vos côtés pour les atteindre.

Les projets se ressemblent… mais pas nos clients.

Lorsque nous intervenons chez un nouveau client, notre approche ne se résume pas à reproduire ce que nous avons pu réaliser chez un autre. L’efficacité de nos interventions réside dans la capacité d’intégration et d’adaptation de nos consultants à la culture d’entreprise de nos clients et d’y proposer à partir de modèles semblables… des solutions sur-mesure.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION

Audit / Aide au choix de solution
Définition d’architecture fonctionnelle et technique
Modélisation fonctionnelle (BPMN, UML…)
Méthodologies de gestion de projets (PMI, Prince2, Scrum…)
Testing et Recette
Formation et accompagnement au changement.

expertisesolutions

Nos consultants ont du talent

Ils sont aussi experts.

Les solutions sont toujours des outils formidables… En démonstration.
Elles deviennent indispensables quand elles agissent comme des leviers de performance pour l’entreprise.

Nos experts solutions sont avant tout des passionnés de technologies. Après plusieurs années d’expérience sur des projets d’intégration ils ont choisi de devenir des spécialistes certifiés et d’accompagner nos clients à tirer toute la puissance de leurs solutions et optimiser leurs investissements logiciels.

NOS DOMAINES D'EXPERTISE

COLLABORATIF: SharePoint, Exchange, Lync, Office 365

DECISIONNEL/BASE DE DONNEES : SQL Server, Oracle, Talend

VIRTUALISATION: Microsoft, VMWare, Citrix

développementspécifique

Nouvelles technologies

L’indispensable coup d’avance.

Nous concevons des applications spécifiques permettant de répondre aux exigences de nos client. Y compris celles de demain…

UNIVERS MICROSOFT
Les compétences de nos développeurs s’étendent sur l’ensemble des langages et composants de la famille .NET: C#, ASP.NET MVC, VB.NET, ADO.NET, XAML, WPF, WCF…

UNIVERS JAVA
Cet écosystème regorge de composants puissants mais hétérogènes en matière de maturité et de robustesse. En constante veille technologique, nos développeurs sont capables d’intervenir sur de multiples frameworks comme STRUTS, HIBERNATE, SPRING, JSF, PLAY...

UNIVERS WEB ET MOBILE
Notre approche est résolument orientée « expérience utilisateur ». Quelque soit la plateforme, nos développeurs vous accompagnent dans vos projets en respectant les standards W3C.

nosservices

maîtrisez votre budget

choisissez le service dont vous avez besoin

Simple besoin d’assistance au recrutement ou outsourcing global,
PROFIND vous propose des services adaptés à vos besoins.

DÉTECTION
Après définition du profil recherché, nous vous transmettons les CV des candidats correspondants sans prise de contact préalable.

PRÉ-QUALIFICATION
Après définition du profil recherché et du poste proposé, nous assurons une qualification téléphonique des candidats et vous organisons le 1er rendez-vous.

QUALIFICATION
En plus des services précédents, nous assurons un 1er entretien RH dans nos locaux. Nous qualifions les candidats selon une méthodologie validée conjointement et vous transmettons un rapport d’entretien.

notreméthodologie

recrutement it

par des spécialistes it.

Parce que nous connaissons parfaitement le secteur de l’IT,
nous comprenons les besoins de nos clients et les attentes des candidats.

En tant que spécialistes des métiers de l’IT, nous avons une parfaite vision du métier de consultant, à la fois du point de vue de l’employeur que du point de vue du client final.

MÉTHODOLOGIE 2SEP

Les consultants qui interviennent en mission chez les clients finaux sont bien plus que de simples experts en technologies… Ils sont la vitrine de leur entreprise.
C’est pourquoi nous définissons le métier de consultant informatique comme l’association d’un savoir-faire, d’un savoir-être et d’une éthique professionnelle.
Nous avons conçu notre méthodologie de qualification sur ces 3 axes majeurs

bootcampReskilling

Sélectionnez vos candidats

Vous embaucherez des consultants.

Difficultés à recruter ?
Paradoxale comme situation avec un taux de chômage record...

Malgré un chômage élevé, certaines ESN ont toujours des difficultés à recruter. La faute aux fameuses compétences inadaptées ! Et les capacités dans tout ça ? On résume trop souvent à tort le métier de consultant aux compétences techniques en oubliant le savoir-être et l’éthique professionnelle...

LA SOLUTION RESKILLING
Le plus important vivier de ressources immédiatement disponibles reste Pole-Emploi. Parmi ces ressources les plus expérimentées certaines ont sans doute le potentiel d’exercer rapidement le métier de consultant dans votre entreprise. PROFIND vous accompagne dans le processus de sélection et transmet tout le savoir-faire du métier de consultant au travers du bootcamp reskilling durant lequel ils recevront une formation intensive et certifiante pendant 3 mois. Des financements sont possibles, contactez-nous pour plus de détails.

L'origine duprojet

Repositionner l’individu au centre du métier de consultant...

L’inadéquation persistante de l’offre et de la demande explique en partie qu’environ 36 000 informaticiens ne trouvent pas à s’employer, alors qu’existent des postes en tension faute de compétences. Toutefois, le taux de chercheurs d’emploi à Bac +5 dans notre secteur est de 4%, proche du plein emploi. Il faut donc se concentrer sur les autres profils de formation et de compétences et agir pour corriger cette situation.
                                                                          Guy Mamou-Mani (Président du Syntec Numérique)

En avril 2013 le Syntec Numérique officialise le changement de nom de SSII en ESN (Entreprise de Services du Numérique). L’objectif est clair, l’économie numérique en plein essor a besoin de nouveaux talents et pour les attirer il faut en finir avec les vieux démons qui se cachent derrière ce fameux acronyme SSII.

Trop longtemps écarté au profit des seules compétences techniques, notre vision est qu’il faut repositionner l’individu au centre du métier de consultant et libérer son potentiel par des actions de formations adaptées et régulières.

NOTRESAVOIR-FAIRE

Libérer les potentiels individuels...

Notre univers
Les métiers du Système d'Information.

Notre métier
Etre en quête permanente de nouveaux talents.

Notre philosophie
Si tu ne trouves pas ce que tu cherches... Crées le.

Nos valeurs
Savoir-Faire, Savoir-Etre, Éthique Professionnelle.

Notre différence
Placer l’individu au centre du métier de consultant et lui offrir un environnement favorable à l’expression de tout son potentiel technique et humain. C’est notre modèle de création de valeur.